1、基本情况:2024年7月31日离职,第二天原公司停缴社保医保时已经扣除了8月的,现在原公司需要申请退回,原公司说养老已经退回,但是医保由于在离职到今天期间已经用过了医保里面的费用,原公司说没有办法退回,需要我线下退还给原公司450.41元。 2、疑问: 我需不需要退还这笔费用? 是否属于原公司操作失误与我不相关? 如果不退对我有什么影响?
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
您好,我是农村户籍,在一家餐饮店打工,老板拖欠我工资和加班费。我有微信聊天记录证明工资标准和加班事实。劳动监察建议我去仲裁,我想申请法律援助,帮我写仲裁申请书和代理仲裁。听说农民工讨薪不需要贫困证明,请问要怎么申请?
-
4月30号通知我待岗,今天是待岗第一天,公司要求我明天开始强制休年假,并且是按照待岗工资最低3000块钱去休。休年假我可以拒绝吗?拒绝之后,我后面走劳动仲裁可以追回年假的工资吗?
-
公司减员后强制调岗本人不同意,被迫离职可以维权吗
-
几年前的奖金,公司已经交税,但一直没有发给员工。员工请假扣了6倍工资。
-
去年11月份入职,没签劳动合同,没给交社保,今年5月1日离职,没给发4月份工资,我该怎么有效的维权,只想拿回4月工资就够了