1、基本情况：2024年7月31日离职，第二天原公司停缴社保医保时已经扣除了8月的，现在原公司需要申请退回，原公司说养老已经退回，但是医保由于在离职到今天期间已经用过了医保里面的费用，原公司说没有办法退回，需要我线下退还给原公司450.41元。 2、疑问：我需不需要退还这笔费用？是否属于原公司操作失误与我不相关？如果不退对我有什么影响？

咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动争议江苏省-南京市2024-09-30 15:12:41136*****794

分享

律师回复

占静律师

月帮助92人

湖北瀛楚律师事务所

若你七月份已经离职了，八月份的社保单位可以不交，若交了，这费用，需要给到单位，退不了，就协商补给单位，避免单位去起诉，麻烦

回复于 2024-09-30 16:21:57 咨询他
- 律师回复： 2024-09-30 16:22:50
  
  社保一般提前报账的，存在先报了，之后再扣款的情况
时龙律师

月帮助963人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，如已离职需要退还，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-10-01 10:54:55 咨询他