本人为公司销售部门经理,遵守公司规章制度,现已离职以被迫离职提起了劳动仲裁。但是目前公司返诉控告书刑事案件,主张在职期间的提成算法存在问题,期间每次的提成发放经过公司财务和法人确认签字后发放工资,目前公司主张一年间多发放了21万的提成工资。认为是欺诈 利用职务之便骗取公司资产,所以对于该问题是否可以立案,做为劳动者要怎么辩护
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