律师回复

• 
  占静律师

  月帮助153人

  湖北瀛楚律师事务所

  孕妇安排夜班是不合适的，单位有责任

  回复于 2024-08-29 08:52:46 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助26人

  山东东标律师事务所

  需要根据情况判断，可以去人社局申请工伤认定。

  回复于 2024-08-29 09:00:25 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助837人

  江苏高志平律师事务所

  需要证明出血是由于工作原因引起的。如自身健康问题或体质引起的。不属于工伤。

  回复于 2024-08-29 09:57:17 咨询他
• 
  张靖国律师

  月帮助0人

  山东通世律师事务所

  这个可能有困难，可以向工商部门申请工伤认定，看能否被认定

  回复于 2024-08-29 10:44:43 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1246人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-29 13:13:55 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助666人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-29 13:58:42 咨询他