律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助268人

  山西北野律师事务所

  这种情况下最好书面通知一下，不需要三十日

  回复于 2024-08-21 15:19:02 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助170人

  陕西汉钟律师事务所

  可以以拖欠工资要求解除合同，申请仲裁

  回复于 2024-08-21 15:23:35 咨询他
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  邸建凯律师

  月帮助0人

  北京市中伦文德律师事务所

  是公司违法的，这个不需要提前通知解除。通知时，要说明是因为公司未及时支付劳动报酬。

  回复于 2024-08-21 15:47:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助964人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不需要提前，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-21 18:11:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助525人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-22 12:19:09 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助2人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-22 14:31:30 咨询他