重庆大学城 我右眼视网膜脱落，做手术目前请了半个月病假，手术过后恢复是一个漫长的过程，少则一到两个月。但是由于医院是眼科医院，不属于三甲（之前去三甲医院检查过，由于三甲医院暂时缺少做手术需要的东西，所以建议我去眼科医院做手术，视网膜脱落不能拖）眼科医院做完手术第三天就回家休息了，但是病假医院只给签了半个月。然后就是公司这边说病假到期过后要正常上班，但是为了我的眼睛建议我主动辞职，因为我的工作是仓库管理，经常用电脑和搬一些比较重的东西，肯定对眼睛的恢复有影响。其实我也是想辞职的，毕竟健康在首位。但是公司要我主动辞职合理合法吗，这种情况还能争取到一定的补偿吗 （视网膜脱落没有证据能证明与工作有关）
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工头跑了 公司不给工程款 还不见人不接电话
占静 等5名律师回复
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加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时，假设一个月上了15天班然后请假了，累计没有超过160个小时那么加班费成立吗，可以得到加班费吗，每天13小时每周超过40小时，但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
李欣铭 等5名律师回复
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回家备胎，身体不好，跟人事经理商量，为了后续工作进展，协商离职，领取失业金，人事答应了，后来人事找我说不能操作，公司会有风险，怕我反告公司要赔偿，我提议签定保护双方权益的条款合同，只要证明双方后续不会有其他争议就可以，公司不同意，出了一份不合理解除协议，原因是个人提出，我说，解除合同跟停保原因不一致，领取到失业金，人事说，让我签了，只是防止我反告，人事还说后台操作停保会让我拿到失业金，我本着合理合法的要求，让人事更改此协议，公司提出，他们不肯，
易磊 等7名律师回复
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就是我们是在公司受伤了，现在在镇上的医院，然后我们想去市里的医院检查，公司不让，说是自己去的话后续的治疗费和赔偿就不管了，就是说我们现在自己先去看，然后后面能不能起诉这些的，因为病情不等人
时龙 等5名律师回复
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我这边在酒吧上班然后被顾客拉扯给我甩飞出去了然后对方没有动手打我只是拉扯我然后我肩膀这偏被顾客拉的途中给我划伤出血了然后这种我报警这些有用吗?可以要求到赔偿吗?
时龙 等5名律师回复
