合同中有以下描述 如乙方未能按照甲方规定正常交接工作,中途擅自终止工作,视其为违约,须赔付甲方十万元人民币,并按相关法律处理
律师回复
-
李建业律师月帮助207人山西北野律师事务所劳动合同不得做这样约定,变相加重劳动者负担回复于 2024-07-14 11:29:54 咨询他-
用户追问: 2024-07-14 11:32:57
若合同中有这样的规定是具有法律效应的吗?我跟公司提离职后想马上离开,需要付法律责任或者赔偿吗?如果我想离职后马上去其他公司,会有影响吗?
-
律师回复: 2024-07-14 11:34:13
需要做好本职工作交接,没有竞业禁止可以离职走
-
用户追问: 2024-07-14 18:41:00
合同上写的是合伙人协议,是做培训机构的,这个是合同吗?需要遵守提前一个月提离职申请吗
-
律师回复: 2024-07-14 18:42:33
你在协议上签字的话,需要受约束
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我的父亲 在天津港开车 突发脑出血
-
怀孕女职工具有先兆流产史,工作单位减去了怀孕不能干的工作,其他工作能胜任,可以降低工资吗
-
工资不发放 说是前面发的工资 达到最低平均工资了
-
你好 我在下班途中被车撞了 公司不给报工伤保险如何解决 特殊情况是我是乘客 驾驶员是一辆摩托车摩托车没有证 小轿车左拐踩油门 应全责 但因摩托车没有驾驶证所以分的三七开 这种情况要怎么认定呢
-
你好 我想咨询一下我在下班途中与一名同事一块骑摩托车 在正常行驶中被一辆小轿车撞到 伤情是一个门牙完全脱落 一颗门牙大部分断裂 若干牙齿晃动 嘴唇撕裂 腿部骨折 因同事骑摩托车没有证导致事故判定为73开 肇事方是占7成责任。公司因有班车 但是我没坐上经常坐的班车 故乘坐同事摩托车 以此理由拒绝工伤保险赔付 请问我如果走诉讼的话能不能获得赔付