公司给我少缴纳了社保和公积金,我已经到各个部门进行了投诉,老总说不给我补缴,可以折现给我,请问我会面临法律问题吗?应该如何避免?
律师回复
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赵代川律师月帮助0人湖北得伟君尚律师事务所果公司未按时足额缴纳社会保险费和住房公积金,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费,社会保险费征收机构可以采取一系列措施,包括查询银行账户、申请划拨社会保险费、提供担保、签订延期缴费协议,甚至申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产。 针对您的情况,公司提出折现补偿的做法可能不是法定的解决方式。您应当要求公司按照法定程序补缴少缴的社会保险费和住房公积金。如果公司坚持不补缴,您可以采取以下措施: 1. 继续向有关部门投诉和反映问题,确保问题得到重视和解决。 2. 如果公司不采取补缴措施,您可以考虑通过法律途径解决问题。您可能需要咨询律师,了解您的权利和可能的法律行动,包括但不限于提起劳动仲裁或诉讼,要求公司补缴社会保险费和住房公积金。 3. 在此过程中,确保保存所有与社会保险费和住房公积金相关的证据,包括工资单、劳动合同、社会保险缴纳记录等。 4. 如果公司确实违法不补缴社会保险费和住房公积金,您可能面临法律问题,包括罚款、滞纳金等。为了避免这种情况,您应当积极采取措施,确保公司履行其法定的缴纳义务。 5. 通过合法途径维护自己的权益,如果公司不配合,可以考虑通过法律途径解决问题。 总之,面对公司未按规定缴纳社会保险费和住房公积金的情况,您应当积极采取措施,通过合法途径解决问题。如果公司不配合,您可能需要通过法律途径寻求救济。回复于 2024-07-09 10:50:10 咨询他 -
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本人21岁,在读大学生,2026年6月入职一家直播公司做主播,未签书面劳动/劳务合同。入职时老板微信明确约定月薪10000元、月休4天,后因直播数据不好,经协商同意将月薪降至5000元,未来表现好可升回8000元。7月初我向老板提出“这个月应该恢复8000元了吧”,老板当场回复“没问题”,但该次涨薪约定没有聊天记录,只有我与同事事后聊天时提到过老板答应恢复8000元。7月24日离职,实际工作23天。今天老板仅按4259元支付,并否认曾承诺恢复8000元,称此前另行制定的直播奖励可以抵工资,但我认为奖励与固定工资是两回事。我目前尚未收款。请问我如果提起诉讼的话,胜诉概率大吗?
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湖南邵阳一人骗我钱怎么办
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公司要搬位置,但离现在办公的位置超过五十公里了,但可以拿赔偿,赔偿是只愿意出N的一半,公司说不怕拖我们一年,一年之后我们也找到工作了,也没有办法去申请失业金了,这个怎么办,想拿满赔偿,也想领取失业金