我是暗股嘛,公司第一个月公司没挣亏损一点的状态,公司要求在投一笔资金进去,现在有点分歧,有大股东要买我的股份的话是按照我第一笔资金投时来购买嘛,还是说按照公司的价值20%来购买,我还要给违约金嘛?
律师回复
-
-
-
-
赵代川律师月帮助0人湖北得伟君尚律师事务所在您的情况中,您是暗股股东,也就是实际出资者,而名义上的股东是公司的大股东。当公司要求追加投资时,您和大股东之间可能存在分歧。如果您决定退出,那么您和大股东之间的股权转让问题将会涉及到合同法的规定。 首先,我们需要确定的是您和大股东之间是否有书面协议或者合同,明确了您退出公司时股权的转让价格、方式和条件。如果有这样的协议或合同,那么双方应当按照合同的约定执行。如果合同中没有明确规定,那么就需要参照《中华人民共和国民法典》的相关规定来处理。 根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条,当事人可以在特定情况下解除合同。如果您决定退出,您可能需要寻找合同中关于退出机制的条款,或者与大股东协商达成一致。如果合同中没有相关规定,或者双方无法达成一致,您可能需要通过法律途径来解决问题。 根据《中华人民共和国民法典》第五百八十条,当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以请求履行。如果大股东不愿意按照合同约定的价格购买您的股份,或者在合理期限内未履行购买义务,您可能有权要求法院或仲裁机构介入,终止合同权利义务关系。 至于违约金的问题,这取决于您和大股东之间的合同条款。如果合同中有关于违约金的条款,那么双方应当按照合同执行。如果合同中没有明确规定,或者双方对于违约金的数额和计算方法存在争议,那么可能需要通过协商或法律途径来解决。 综上所述,您和大股东之间的股权转让问题需要根据合同的具体条款和双方的意愿来解决。如果您和大股东之间没有明确的合同约定,或者双方无法达成一致,您可能需要通过法律途径来解决问题。建议您电话咨询,以便获得更具体的法律意见和帮助。回复于 2024-07-03 10:06:46 咨询他
公司法律热门法律知识
公司法律最新咨询
-
公司股权转让问题,私下签订协议算不算,没有变更公司章程
-
你好。我在单位离职劳务合同上写的劳动者辞职 但是我是因为调岗离职的能报失业险吗
-
公司因经营不善导致发不出工资,只通过部门领导是否同意部门员工降薪,减少绩效打7折发放。部门领导不同意。但当月发放上月工资时,直接打折了,并未告知员工,也未公示。这样的情况是否可以申请劳动仲裁?
-
我们属于劳务派遣工,用工单位单方面通知,明天不用来上班了,这个没有提前告知。目前诉求是第一个,劳务公司后续有其他工作安排方案可以选择没有?不得低过现有工资水平。第二个,我们有权要求劳务公司跟用工单位给予我们一定的工资补偿(月工资平均水平)还有过节费500块。这个费用你们也是要提的。
-
我是供货方,因生意来往,一年多的货款收不回来,对方一直已周转为由推脱,(听说其他供方有走法律追回一部分)应该怎么办?要等还是要走法律,走法律程序收回的几率有多大