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你好律师 想咨询下劳动合同签约相关问题 1. 劳动合同中有写到关于“员工不胜任工作或在孕期哺乳期不适宜从事原工作等情形”,公司可以调整员工工作内容岗位或工作地点 请问这个有条款的劳动合同可以签约吗? 2. 其次 劳动合同关于劳动报酬一栏,写的是以公司最后确认的聘用意向书为准,未在劳动合同中写清楚具体金额,当然聘用意向书有写明。

合同纠纷上海市2024-06-30 13:37:14183*****580

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1472
    湖北楚智律师事务所
    如果你不同意调整岗位的条款就可以不签订。工资约定在意向书中也是可以的。
    回复于 2024-06-30 14:06:36 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1876
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这些条款劳动法是有相关规定并不影响。劳动合同中必须要说明具体的工资数额。
    回复于 2024-06-30 15:12:33 咨询他

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