律师回复

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  占静律师

  月帮助312人

  湖北瀛楚律师事务所

  你好，报警没有呢？事故认定书出了没有呢？借的车上班，是从事运输行业，还是车子仅仅当上班的交通工具？

  回复于 2024-06-27 16:15:17 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助621人

  山西北野律师事务所

  等待交通事故认定书责任划分和对方的伤情

  回复于 2024-06-27 16:15:22 咨询他
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  王鹏律师

  月帮助14人

  山东振恒律师事务所

  交强险能赔偿20万，其他的司机承担，车主没有过错的没责任

  回复于 2024-06-27 16:15:27 咨询他

  • 律师回复： 2024-06-27 16:15:55

    你的工资是另一回事

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  李建业律师

  月帮助218人

  山西北野律师事务所

  你本人没有过失的情形下，由交管部门出具事故认定书，建议去交警队积极配合处理，你老板欠的工资属于另外关系

  回复于 2024-06-27 16:16:47 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  在这个事故中，关键点在于谁应当承担责任以及如何分配责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，将根据具体情况进行责任划分。 由于您的描述中提到了“老板”、“车主”和“我”的角色，我们可以推断以下几点： 1. 车主：作为车辆的所有者，车主通常有义务确保车辆的安全状况并且遵守交通规则。如果车辆本身存在问题或者车主未尽到妥善保管义务导致事故发生，车主可能需要承担相应的责任。 2. 驾驶员（您）：如果您是车辆的驾驶员，您需要确保在驾驶过程中遵守交通规则，包括但不限于不超速、不酒驾、不疲劳驾驶等。如果您违反了这些基本的驾驶规则，您可能需要承担一定的责任。 3. 第三方责任：如果事故是因为第三方的责任导致的，比如那个妇女故意制造事故，那么第三方可能会承担主要或全部责任。但根据您的描述，这个妇女是在横穿马路时发生的事故，因此她可能不会被认定为主动故意制造事故。 4. 工资问题：老板欠您的工资12万元与交通事故是两个不同的法律问题。如果老板有支付能力，您可以尝试通过劳动仲裁或者法院途径追讨工资。如果老板无力支付，您可能需要寻求法律援助以保护自己的权益。 综上所述，具体的法律责任需要根据事故的具体情况和警方的调查结果来确定。保险公司会根据强制保险责任限额进行赔偿，超出部分则需要根据责任比例来分摊。至于老板欠您的工资问题，建议您尽快采取法律行动维护自己的合法权益。

  回复于 2024-06-27 16:28:46 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2551人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你是主要责任的话。车主一般是没有过错。你这个也不是在工作过程中造成的，也不属于工伤，主要由驾驶员承担责任。

  回复于 2024-06-27 17:33:48 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2649人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警部门定责。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。

  回复于 2024-06-28 11:20:00 咨询他