第三十五条 甲方委托xx管理有限公司对乙方进行专业技能提升培训，培训内容包乙方服务期为三年，自培训结束正式上岗之日（2023年8月1日）起算。若乙方在服务期内辞职乙方应向甲方支付违约金，计算公式为：违约金=甲方培训费用150,000元/协议服务期限*（协议服务期限-实际服务期限） 违约金支付方式：甲方有权将乙方应承担的违约金在乙方的劳动报酬种直接扣除。不足部分，乙方违约金支付方式：甲方有权将乙方应承担的违约金乙方应当在甲方发出书面催还通知之后的3日内付清。每逾期一日，须承担应付款额万分之三。 合同是三年我现在只工作了一年。现在辞职需要支付违约金吗？
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通过中介介绍到工厂上班，当时说最低干两个月，签合同时上面内容全部是空的最后被中介篡改成一年工期，微信上及朋友圈发布都是18一小时，最后以我未满合同期只给13，现在只愿支付本来薪资的一半不到，找了各部门只能协商，劳动监察人家不怕而且要三个月，有没有什么办法能拿到属于我本来薪资的
梅露淋 等5名律师回复
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公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗
刘蓉 等8名律师回复
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美容美发管理层主管孕期3个月强制性不让上班，还说上班也没工资的，应当如何处理
梅露淋 等9名律师回复
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您好！请问上班时间在车上卸货摔下来，做CT说没什么大事，现在是轻微脑震荡和内伤，整天头痛，头晕，恶心想吐，自己有去医院检查拿药，这种算工伤吗？公司没有买医社保，17号出的事，现在没有任何表态和问候做了两次CT，拿了药，一星期以后复查目前停工吃药中
吴亮 等9名律师回复
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我23岁，弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤，现在我向他索要500元医药费，他不仅赖账，还道德绑架让我给我爸付抚养费，想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。
吴亮 等7名律师回复
