您好：本人父亲于2020年4月26日于单位工作时受伤，工伤于次月认定，此后陆续接受治疗，于2022年10月接受最后一次补颅骨手术后一直于康复医院康复至今，伤残认定于2022年5月（7级），但在治疗过程中应由单位承担部分（包括患者自己垫付的手术费、护理费等）由于单位效益较差，一直未予给付，患者方也还未进行劳动仲裁明确单位债务责任。目前该企业已申请破产清算，清算机构经办人员先前建议先进行劳动仲裁，但咨询归属地仲裁庭，被告知排期需到9月份，时间跨度较久。清算方建议咨询法律层面：是否还继续需要进行劳动仲裁。 此上，谢谢
劳动争议江苏省-无锡市2024-06-03 11:02:21135*****716
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通过中介介绍到工厂上班，当时说最低干两个月，签合同时上面内容全部是空的最后被中介篡改成一年工期，微信上及朋友圈发布都是18一小时，最后以我未满合同期只给13，现在只愿支付本来薪资的一半不到，找了各部门只能协商，劳动监察人家不怕而且要三个月，有没有什么办法能拿到属于我本来薪资的
陈文彪 等6名律师回复
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公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗
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美容美发管理层主管孕期3个月强制性不让上班，还说上班也没工资的，应当如何处理
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我23岁，弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤，现在我向他索要500元医药费，他不仅赖账，还道德绑架让我给我爸付抚养费，想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。
吴亮 等7名律师回复
