离职的时候是否需要确认保密协议是否生效?我入职前了保密协议 大概就是 公司需要每月支付一定的钱,违反需要赔偿公司钱。 我如何确认这个东西在我离职的时候是否生效呢
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2025年9月5日入职医院并进修只签了进修合同 进修合同期限3年赔偿6000元 但未签合同未买社保,2026.2.10日转正才签合同 现在还能以试用期没交社保没签合同提出被迫解除劳动合同申请吗? 还需要赔偿进修费用吗?
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你好,做家政行业带孩子出去户外活动,雇主说只玩手机没抱孩子就是对孩子不好,造成伤害了不给工资辞退,要工资就去报警找律师告他
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自离 工作时长满100小时 中介说工资下月15发 我现在就要 已经离职5天了
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前天请假一天 社保未足额的事情没办完 不知道请什么假现在 公司觉得我没年假(因2025年5月工伤休养时间长至2026年1月,有医嘱,但江苏省无停工留薪期目录) 我跟公司已经请了三次年假(有传票,仲裁、法院开庭)不批也不拒 前天也想请年假的 但是这次无传票支撑 领导要是还是不批不拒 我又不能自己那天离岗去税务局投诉社保未足额 该怎么办 只能跟领导申请调休或者请事假了吗 因为是为了工伤劳动仲裁维权的证据未足额缴纳社保的材料 这天事假扣的钱是否可以在仲裁增加诉求或者下次单独拎出来仲裁
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住重庆武隆区白云紅色村的我,到成都绵阳市游仙区的白马荡,做一个建筑工程,三年完工,现已经完工五年了,至今沒拿到我的辛苦工资,请问找哪里觧决