咨询首页>合同纠纷>咨询详情

应届生和公司签订就业协议后公司单方面加入违约条款并另外与学生签订违约协议不满几年就得交违约金培训费这个有法律效应吗?

合同纠纷陕西省-西安市2024-05-25 17:47:00133*****317

分享

律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助6
    广东公忠律师事务所
    那要看是否单位提供了培训工作 ,如果提供了培训单位 承担了培训费用 ,那么 需要按照协议的服务期限 ,按比例承担违约责任的
    回复于 2024-05-25 19:05:00 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助78
    山东东标律师事务所
    自愿签订的有效力,但具体需要交多少需要看公司付出的多少。
    回复于 2024-05-27 21:35:11 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2514
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有培训的不需要支付赔偿
    回复于 2024-05-27 21:35:20 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2360 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502