咨询首页>劳动争议>咨询详情

工作过程中因为别的员工违规操作导致我受伤 没有签合同 没有打卡记录 也没有工作流水 到现在1个月了 也没有工伤鉴定 还可以走法律程序吗

劳动争议江苏省-苏州市2024-05-24 21:16:41182*****305

分享

律师回复

  • 时龙律师
    月帮助4734
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-24 21:23:13 咨询他
  • 刘柏伶律师
    月帮助1
    江苏显允律师事务所
    该申请工伤申请工伤,有无骨折?也可以一对一和律师沟通
    回复于 2024-05-24 21:37:21 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    抓紧去申请工伤认定 ,至于需要提交的证据 你自己想办法 ,包括v信聊天记录等等 都可以作为证据的
    回复于 2024-05-24 22:14:19 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2895
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-25 11:24:31 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502