律师回复

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  张雪律师

  月帮助157人

  湖北楚智律师事务所

  最好不要同意离职。。。

  回复于 2024-05-22 18:29:35 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  我不建议你要求赔偿 ，因为你怀孕五个多月了 ，马上就面临着生产 ，那是有产假 ，还有生育津贴等相关问题 ，你这些现在离职都没办法解决的 ，所以你要求公司继续履行合同就可以

  回复于 2024-05-22 20:07:45 咨询他
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  易磊律师

  月帮助330人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你自己不要走，如果辞退的话可以申请双倍赔偿。

  回复于 2024-05-22 21:35:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1440人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-05-22 22:22:07 咨询他