本人于2023年8月通过某学校招聘,学校要求签订聘用意向书,其中规定若放弃考核入职等,需赔偿6千违约金,我于2023年8月11日签好,发给学校,但学校一直未发给我最终盖章版本,8月22日我提出放弃,学校要求我手签放弃声明,我于22日当天签好并发给学校,23日学校方才将盖好章的聘用意向书发给我,现学校向我追偿6千违约金,请问我先提出的放弃,学校后补的聘用意向书盖章版本,是否可以以此为证据,认为学校无权向我追偿违约金?
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