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我是一名普通职工,去年10月被一家私企录用做高温高压的公司上班,到今天4月底干了7个月了,公司一直没有和我签订劳动合同,今天告诉我被辞退了,我因该向公司提出索赔吗?我以前是自己做电焊工程的有自己的固定客户,我的这些情况在入职前公司是知道的,可是现在我的客户都丢了,我因该向公司索赔吗?谢谢啦

其他湖北省-武汉市2024-04-30 18:28:37136*****148

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律师回复

  • 陈文彪律师
    月帮助846
    贵州优科律师事务所
    可以向公司提出未签订劳动合同期间的双倍工资,以及违法解除劳动合同的赔偿金
    回复于 2024-04-30 18:33:59 咨询他
    • 用户追问: 2024-04-30 18:36:20

      什么是非法解除劳动合同

    • 律师回复: 2024-04-30 18:37:38

      没有按法律规定提前30天通知并与你协商 或者是无正当理由辞退的

    • 用户追问: 2024-04-30 18:39:03

      违法解除劳动合同的赔偿损失是多少?我的工资每个月6000,加3险

    • 律师回复: 2024-04-30 18:40:23

      按经济补偿金算计算双倍。经济补偿金工作一年按1个月(本人工资)算,6个月以上也按一个月算。

  • 姜丽凤律师
    月帮助100
    吉林睿旺律师事务所
    可以要求单位给付未签劳动合同期间二倍工资,可以主张经济补偿及或违法解除劳动合同的赔偿金。客户丢失的损失单位不负担。
    回复于 2024-04-30 19:02:17 咨询他

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