我想问一下公司大股东单方面更改劳动合同的工资体系，相当于扣我将近一千多工资，而且发工资的时候拖欠一周，还是领导求情发了三千，剩下的工资到现在也没说法，我们去找负责人，他说干不了就走人，这算是被动辞退吧，我找劳动仲裁局，但是不了解怎么个仲裁法，能赔偿我多少钱。
劳动争议甘肃省-兰州市2024-04-26 22:38:12130*****309
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本人在职期间宫外孕，病情严重，紧急手术，医生建议休息一个月，并且开了一个月的病假证明，但是公司以15天的病假规章制度为由，只让休15天的病假，请问企业的做法是否合理，我是否可以向劳动局发起劳动仲裁申请一个月的病假
刘蓉 等2名律师回复
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昨天被临时辞退，没有签劳动合同，没有缴纳五险
刘蓉 等5名律师回复
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寒假找中介安排的工作说的是离职三天内结清 干完拖欠到现在都没结清仅支付500薪酬于我
易磊 等3名律师回复
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您好，劳动仲裁和法院都已判决，法院说公司无法偿还费用，让我追加法人以及调取工商信息，在移交给法院，怎么操作和收费
易磊 等6名律师回复
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请假不批被动旷工后被公司劝退
郝智毅 等3名律师回复
