违规使用了公司的加班餐补贴费用,公司要求补齐费用并且额外增加一倍的赔偿,否则以扣押离职证明为由,单方面解除劳动协议 补齐费用可以,但是这一倍的赔偿是否符合劳动法,另外单方面解除劳动协议,但扣押劳动证明是否合法
劳动争议浙江省-杭州市2024-04-25 23:14:50153*****986
违规使用了公司的加班餐补贴费用,公司要求补齐费用并且额外增加一倍的赔偿,否则以扣押离职证明为由,单方面解除劳动协议 补齐费用可以,但是这一倍的赔偿是否符合劳动法,另外单方面解除劳动协议,但扣押劳动证明是否合法
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