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我于2023年九月份入职该公司,当月签订两年的劳动合同,但是在2024年4月24日通知我被辞退,也没有任何提前通知。本人无工作过失,没有违法违纪。在职期间我计算了一下每个月的平均工资是6302左右,请问目前谈论辞退赔偿,我该怎么样争取到最大权益?

合同纠纷陕西省-西安市2024-04-25 10:54:22132*****701

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律师回复

  • 张菁律师
    月帮助305
    北京市京师律师事务所
    违法辞退可以主张赔偿金,2n
    回复于 2024-04-25 10:58:24 咨询他
  • 龙文祥律师
    月帮助262
    湖北楚德律师事务所
    根据你说的,单位属于违法辞退,应当支付赔偿金,金额为2个月的平均工资。
    回复于 2024-04-25 10:59:21 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4202
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-25 10:59:25 咨询他
  • 杨勇律师
    月帮助28
    陕西泽诚律师事务所
    你好,可以直接申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-25 11:51:32 咨询他

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