咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动者手中保留的劳动合同截止日期为2023年9月16号,公司所保留的劳动合同截止日期为2024年9月16日,双份合同为同时签订,甲乙双方各一份,这个按照那份为准

劳动争议宁夏回族自治区-中卫市2024-04-22 17:42:18191*****994

分享

律师回复

  • 林翠萍律师
    月帮助526
    湖北今天律师事务所
    双方协商解决,协商不了,可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-22 17:45:34 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助474
    北京银雷律师事务所
    公司只有一份合同吗?
    回复于 2024-04-22 17:46:46 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助2635
    广东琉璃律师事务所
    要看你手中有什么证据证明
    回复于 2024-04-22 17:51:37 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1878
    北京盈科(武汉)律师事务所
    要根据实际情况看哪一份是笔误写错了。
    回复于 2024-04-22 17:51:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,看实际是否有其他证据进行佐证,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-22 20:25:29 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复127 累计好评207 11分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复174 累计好评1026 16分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复262 累计好评3346 18分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502