相似问题解答

• 问乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竟业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。因行业特殊性，乙方离职后3年内不得从事同种行业。
  

  易磊律师 解答查看其他3个回复

  答如果约定了竞业限制期限，那么单位应该支付补偿金。
• 问3、乙方不能完成合同约定的工作量(或工作期限)，或被甲方劝退、请辞、开除，甲方不向乙方支付(或减少支付)乙方所相应获得的劳务雇佣报酬。这是违法的吗
  

  张雪律师 解答查看其他1个回复

  答是签订的什么类型的合同？需要具体看。
• 问1，关于劳动合同的签订 甲方可以随时调整乙方的职位，不需要乙方同意， 2 签保密协议和竞业协议 然后限制2年 补偿1000/月正常吗 ，如果乙方违反赔偿50万元，竞业赔偿协议金额超过10万，按1000的5倍计算 3竞业协议不得自营或者与他人经营公司有竞争的业务，距离本公司10公里范围内都不允许。
  

  刘敏律师 解答查看其他3个回复

  答觉得不合适的可以协商变更。