签的一年合同，合同写的有2个月试用期。合同到期后，续签时间是按合同结束时间开始签？还是合同结束后顺延2个月后签？_在线律师咨询-听讼网

咨询首页>合同纠纷>咨询详情

签的一年合同，合同写的有2个月试用期。合同到期后，续签时间是按合同结束时间开始签？还是合同结束后顺延2个月后签？

合同纠纷贵州省-贵阳市2024-04-10 11:12:47176*****238

律师回复

刘敏律师

月帮助258人

山东东标律师事务所

合同结束的时间进行续签。

回复于 2024-04-10 11:16:04 咨询他
陈水波律师

月帮助0人

贵州驰宇律师事务所

你好，从合同履行期届满后开始签，不用延长。

回复于 2024-04-10 11:17:59 咨询他
王铁英律师

月帮助0人

北京恒理律师事务所

正常到期续签就可以，不需要延长

回复于 2024-04-10 11:27:43 咨询他

相似问题解答

问您好，律师，大概有以下问题想咨询您，谢谢单位性质：政府单位劳动合同性质：普通合同，连续签订2次，一次三年，最近一次一年固定合同问题： 1.单位未提前一个月以合同到期不续聘如何赔偿？N还是N+1还是2N？ 2.合同到期前几天通知劳动者以部门内人员评分，评分最低几位不续聘是否违法？ 3.解除合同确定赔偿有效期是多久，是不是有一个月左右缓冲期给用人单位确定赔偿金？ 4.加班和年假没有时间休是否能追偿？ 5.合同到期短信通知不续聘，并口头通知另约时间确定赔偿和签解除劳动协议，那么合同到期后是否可以不用上班等通知？

吴亮律师解答查看其他4个回复

答首先，单位未提前一个月通知不续聘，应支付N+1赔偿；合同到期前以评分低不续聘，若无合理制度支撑违法；解除合同赔偿无一个月缓冲期，应按规定及时支付；加班和年假未休能追偿；合同到期短信通知不续聘，到期后可与单位确认是否还需上班，若单位认可可不上班等通知。建议与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

在线法律咨询

1分钟提问，30秒匹配律师

当前2318 名律师在线

立即提问

合同纠纷热门法律知识

我是公众

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

律师常用网站

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

听讼律助小程序

快捷回复咨询

网站地图：

友情链接：

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502