律师回复

• 
  谢福金律师

  月帮助245人

  广东典纬律师事务所

  可以向劳动局投诉，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2024-04-09 16:38:10 咨询他
• 
  刘欢律师

  月帮助21人

  河南鑫苑律师事务所

  被迫离职，主张经济补偿金

  回复于 2024-04-09 16:38:12 咨询他
• 
  龙文祥律师

  月帮助257人

  湖北楚德律师事务所

  可以跟领导沟通，要求改正（不降低待遇），如果被拒绝，可以考虑协商离职，或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-04-09 16:38:31 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1485人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2024-04-09 16:39:01 咨询他
• 
  金梦娜律师

  月帮助175人

  广东法鹏律师事务所

  你好，调岗降薪都需要双方协商一致，对于公司未足额发放的工资可以向当地劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2024-04-09 16:39:21 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2950人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按劳动合同约定的支付完整报酬，少发工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-04-09 16:43:03 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2133人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  收入降低的话，保存好相关证据，可以申请仲裁。

  回复于 2024-04-09 17:11:18 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1788人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-04-09 21:09:03 咨询他