律师回复

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  柴健男律师

  月帮助17人

  吉林正基律师事务所

  如果公司按照旷工处理或者开除您可以主张赔偿金，赔偿金数额为每干一年两个月的工资

  回复于 2024-04-02 10:54:56 咨询他
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  张志伦律师

  月帮助2人

  湖北和开胜律师事务所

  有提前跟领导说过吗，如果单位以此为由辞退你的话，属于违法辞退，需要向你支付两倍经济补偿金标准的赔偿金。

  回复于 2024-04-02 11:04:09 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助594人

  上海德禾翰通律师事务所

  您好，工厂会按照旷工开除你的。

  回复于 2024-04-02 11:13:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！需要按公司要求请病假。

  回复于 2024-04-02 11:23:21 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1878人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你如果完全没有告知单位，可能涉嫌旷工。

  回复于 2024-04-02 12:35:23 咨询他