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本人于与短视频运营公司签订了合作协议。确认了一年的合作方案,对方为我本人进行短视频策划及拍摄,但合同当中没有明确标注合同起止日期,以及对方公司为我所做的明确工作量,例如每天剪辑视频几条,每天策划文案几条等等,现在因对方公司业务量增加,想减轻在我这边的工作量,于是开始缩减项目组人员,让我再从外面招聘相关的工作人员,但外聘人员的费用需要我独自承担。 我对这个行为不满意,因为需要我额外支出费用,但由于合同内容准备的不完整,没有明确列举什么情况下可以提出解约,解约之后应该如何返款,以及到底什么样的工作量是标准工作量等等,所以没法提出,想请律师帮忙看一下怎样才能解约。

合同纠纷福建省-厦门市2024-03-19 22:02:48131*****337

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律师回复

  • 赵涓娟律师
    月帮助39
    云南上首律师事务所
    您好。如果合作没有具体的时间,双方都可以随时解除合同。但您说确认了一年的合作方案,一般可以从他们为你提供服务开始起算,可以要求他们继续履行合同。
    回复于 2024-03-19 22:13:07 咨询他
    • 用户追问: 2024-03-19 22:18:48

      继续履行合同,可是原合同没有规定具体的工作量是多少,现在对方想要削减工作量,对我来说有一定的损失,这种情况下如果我想解约,对方不同意该怎么办,或者对方同意了,但该返多少款项,协议里没有规定,还是有一些风险的吧,我最顾虑的是如果没能成功解约,对方又完全在服务中敷衍了事。最大的痛点是工作量具体是多少,合同中都没有一些界定,这种情况下该怎么办

  • 黄嘉玲律师
    月帮助30
    江西赣深律师事务所
    你好,现在对方提出条件,合同的条件已经改变,你可以向公司发函要求解除。
    回复于 2024-03-19 22:32:07 咨询他
    • 用户追问: 2024-03-19 22:38:23

      对方确实是有把合同上该做的事情都做了,最近几个月的合作也还算融洽,只是接下来对方公司打算把重心放到其他项目上,我这边的工作量会减少,具体的合同内容写的是非常宽泛的,没有规定工作量具体是有多少,比如说精确到数字,所以没太有把握

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