1.劳动纠纷,发生地点:随州市 2.公司由于项目终止,单方面违约要求解除劳动合同。 3.劳动者工作不满6个月,签订了3年固定期限劳动合同,合同上说明了6个月试用期。作为劳动者遇到这种情况要如何维护自己的合法权益和公司沟通赔偿问题。请律师给予帮助解答。
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怎样合理合法快速拿到拖欠工资
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