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劳动合同到期,但是现公司未说明续签。

劳动争议北京市2024-03-14 15:43:38130*****335

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助841
    江苏金木天律师事务所
    到期不续签可以要求经济补偿。
    回复于 2024-03-14 15:44:31 咨询他
  • 梁玉蓉律师
    月帮助10
    四川泰仁律师事务所
    您好,合同未续签,你目前还在不在公司上班呢?
    回复于 2024-03-14 16:09:46 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助91
    北京市京师(通州)律师事务所
    不续签,可以主张经济补偿。你在单位工作多久了?还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2024-03-14 16:18:41 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1877
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果公司没有辞退你的话,你就正常上班。
    回复于 2024-03-14 17:29:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3174
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要补偿,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-16 11:51:10 咨询他

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