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您好,律师。我想咨询您一下!用人单位为了减少为年轻人上保险等一系列开支,授意劳务派遣公司把曾经在用人单位干过的年轻人解聘,然后聘用曾在用人单位已退休人员来用人单位上班,这个过程中用人单位,或是劳务派遣公司属于违反法律了吗?

劳动争议北京市2024-03-09 18:14:49159*****346

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助1840
    北京盈科(武汉)律师事务所
    单方解聘就属于违法,可以去申请仲裁。
    回复于 2024-03-09 18:18:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3122
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不违法,是一种劳务关系,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-10 13:17:53 咨询他

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