我被辞退了正在劳动仲裁对方,目前最重要想要咨询的是,对方拒绝给我开离职证明,如果我的新工作要求需要离职证明,那对我造成的损失对方是否得赔偿,是否可以发起新的仲裁,然后这个新工作作为证据,是需要正式的offer文件还是和人事的聊天记录?就是需要怎样的证据可以仲裁对方拒绝给我开离职证明导致我新工作的损失?
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
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申请人于2022年2月入职被申请人公司从事客户工作,约定日工资底薪4000元+提成。2025年12月6日被申请人主动跟申请人协商离职,被申请人拒绝支付经济补偿共计23253.82元。申请人多次协商未果。根据《劳动合同法》第46条,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。现在公司跟我协商要我主动离职,不然要清算我工作这几年来的过失,说我的过失都够补偿金了