公司于2022年10月25号统一安排消防职业技术培训，与我签订了培训协议，公司出钱培训共2200元整，协议规定签订协议之日起满24个月才不扣除本人费用，如果未满24月提前解除劳动关系就按照培训费用总额+约定服务期月数X未履行服务期月数扣除，现已履行接近17个月，所以应当减除17个月的相应费用，因为我于2023年3月解除劳动合同，公司要全额扣款，说因为我个人原因导致的，说我因为消防中级技能国考没有取得证书，按照协议第三条实施，但是第三条说的是培训期间未通过才全额扣款，培训期间我已经于2022年11月2日取得培训结业证，现在公司把国考未通过为由实施第三条培训扣款条约，我要求执行第二条按月扣款条约
律师回复
相似问题解答
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我的岗位是出纳，多次向老板提出离职，要求其安排人员交接工作，老板每次以找不到人交接工作为由不同意我离职。请问我可以提交离职申请，在一个月之后直接走人吗？因为出纳岗位涉及公司财务信息，老板不找人交接工作，我未交接就离职是否违法
郝智毅 等1名律师回复
-
1本人应届毕业生，现签约 - 家单位，因个人原因提出解 约，但单位因给北京户口原因不同 意。我本人与单位只签署过三方协 议，没有任何附加条款也没说违约金 问题。想问下三方的法律效力在哪 里，是毕业后三方就失效了吗？2.本 人新找的工作不需要三方。直接入职 签劳动合同。但学校说如果之前的事 业单位必须要同意违约，否则要按照 三方的地址去发个人档案。3.在以上 情况下，如果档案被发到事业单位， 我个人直接毕业不去，事业单位有权 保管我的档案吗？我可以毕业后向事 业单位申请将档案寄到原籍吗？如果 档案到了事业单位，是不是档案里就 有这家的相关资料了，影响我第二家 公司对于校招生的评定？
郝智毅 等1名律师回复
-
我母亲在个人的企业工作，每天工作没有固定时间，零晨两三点起床开始，到晚上七点左右结束，一天晚6点左右洗澡，我母亲脑出血，洗澡期间工友不知道浴室有人，在门外突然关灯，不知道脑出血和关灯摔倒哪个先发生的，住院医院诊断是高血压脑出血，现在瘫痪在床，请问这个案件我母亲能够得到赔偿嘛？
刘敏 等4名律师回复
-
不想在公司缴纳社保，公司不给签劳动合同，要签咨询顾问合同，权益可以得到保障吗
易磊 等7名律师回复
-
为了毕业找别人签订劳动合同，没有交社保也没去工作，只是花钱签订了学校发的劳动合同模。，马上毕业时发现与我签订劳动合同的公司涉及培训贷，会对我造成升学影响吗？
时龙 等4名律师回复
