我是一个销售组长，公司每个月会给我定管理绩效目标。我最后的管理绩效就是我所达成的管理绩效乘以（我出勤的天数/该月应出勤天数）。请带薪年假，带薪病假也会扣管理绩效 我想问下，这样合理吗
其他湖北省-武汉市2024-03-06 16:05:56131*****937
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