律师回复

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  赵新洁律师

  月帮助2人

  陕西观由律师事务所

  根据劳动法规定竞业限制协议最长时间不得超过两年，超过部分无效，和劳动者签订竞业禁止协议要支付劳动者经济补偿金，若劳动者离职后用人单位三个月不支付经济补偿金，劳动者可解除竞业禁止协议

  回复于 2024-03-05 02:19:59 咨询他
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  周一律师

  月帮助830人

  江苏高志平律师事务所

  是否可以解除要看合同约定，即使解除竞业条款还是有效的

  回复于 2024-03-05 07:35:40 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，把合同发给我帮你看看

  回复于 2024-03-05 07:48:36 咨询他
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  鲁智伟律师

  月帮助0人

  云南创泰律师事务所

  你好，离职后要看对方是否付费给你，不付费，可从事原行业。

  回复于 2024-03-05 10:10:02 咨询他