菜鸟驿站转让的纠纷,上一个菜鸟驿站老板收并了两家菜鸟驿站。上一个菜鸟驿站老板和其中一个兔喜驿站签了合同说三年内不回来开店,我接店铺前在微信上和上一个菜鸟驿站老板聊说了我们接手店铺三年不回来开店的合同对我们也是起效果,然后现在不到半年兔喜驿站的老板又回来开了了驿站。然后我想咨询一下这样的情况我能起诉上一个老板或者兔喜驿站老板违约吗。起诉的胜率高吗。
律师回复
-
曾金峰律师月帮助0人江苏宁联律师事务所根据实际情况和双方签订的合同内容来分析,可以要求对方承担相应的违约赔偿责任回复于 2024-02-27 23:04:39 咨询他-
用户追问: 2024-02-27 23:16:24
我签的合同很简单没有说到他们之前签的三年不回来的合同。只是在微信上面说了一下,上一个老板对我说我接手了一样起效果之后又聊其他问题了。然后我和兔喜驿站老板聊天的时候有录音,也说过了这个问题,在聊天的过程中兔喜驿站老板也承认是有这个合同。最重要的一个问题是我没有看过这个合同,万一他们串通一气说没有这个合同。我的微信记录和聊天语音能不能作为证据
-
律师回复: 2024-02-28 06:29:09
聊天记录内容可以作为证据材料
-
用户追问: 2024-02-28 08:35:26
那我只有这些证据,起诉他们胜诉的几率大吗
-
律师回复: 2024-02-29 06:00:53
法院根据你的证据内容来查清事实真相,作出公平公正判决。
周承志律师月帮助0人广东天禀律师事务所根据您提供的情况,如果您能够证明上一个菜鸟驿站老板和兔喜驿站老板之间确实存在三年内不回来开店的合同,并且您在购买店铺前已经得到了上一个老板的明确承诺,那么您可以考虑起诉上一个老板或兔喜驿站老板违约。 要起诉违约,您需要准备充分的证据来证明对方确实违反了合同。这可能包括合同文本、聊天记录、证人证言等。如果您能够提供足够的证据来证明对方违约,那么您的胜诉机会就会比较大。 然而,需要注意的是,法律诉讼并不是一件容易的事情,需要耗费大量的时间和精力。在决定起诉之前,您可以先尝试与对方协商解决此事。如果协商无果,再考虑采取法律手段。 总之,根据您提供的情况,您有一定的胜诉机会,但具体胜率还需要根据证据情况和法律程序来确定。回复于 2024-02-28 14:30:48 咨询他相似问题解答
-
合同纠纷热门法律知识
合同纠纷最新咨询
-
入职时间:2025年3月17日 合同工资:5000元 + 1500元社保补贴(未明确岗位工资)实际履行工资:试用期后,公司实际按5500元底薪 + 1500元社保补贴(工资条显示为5000+岗位工资500+保险补贴1500)发放,共7个月,实发7000元/月。工作时间:单休(上六休一),每天8小时,10月跨市搬迁(后因路程远,10月起协商改为每天7.5小时,上班时间调整为8:30)。 降薪:2025年9月公司单方面要求降薪500元,你口头同意但无书面,10月起执行,工资变为5000+1500=6500元/月,持续至2026年2月,共5个月,克扣总额2500元。
-
甲方:深圳市湘印印刷包装有限 乙方:东莞彤晨电子科技有限公司 拖欠货款未能如期按时支付货款。
-
电梯使用登记证办理服务协议 甲方(委托方): 周应豪 乙方(受托方):__广州市迅高电梯有限公司___ 依据《中华人民共和国民法典》《特种设备安全法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用原则,就甲方委托乙方办理电梯使用登记证及后续维保服务事宜,订立本协议,以资共同信守。 一、服务内容 1.乙方为甲方__壹__台电梯提供特种设备使用登记证全程办理服务,负责资料整理、提交、对接特检院审核、领证等全部手续。 2.电梯信息:品牌 联合富士 、型号 UFJ-P 、出厂编码 803174 、使用地点 广州市白云区嘉禾街长红竹仔园西北街六巷3号 。 二、
-
2026年二月左右,在武汉市泛海这一块,在美术培训机构工作,后续她要求我转兼职我拒绝,不让我上班不给我排课,后续我要求她离职当时结清工资,她拒绝,说不是我不让你干,是你自己不干的,以此为理由不当时结清我工资,并且把我踢出所有家长群以及要求我归还钥匙,后续说三月中旬之前会结清,然后我说你确定三月中之前结清?最后她保证,然后最后一直是在二月底最后一天结清的,这个构成她拖欠工资了吗
-
在公司上班14个月,公司一直未和我签劳动合同和缴纳社保,第15个月我去劳动局劳动仲裁,我主张索要11个月的2倍工资差额,但公司提出仲裁的时效性为1年,那我现在索要11个月的2倍工资差额胜率大吗?