公司签订劳动合同基本工资3000但工资单基本工资都是2300知否合法，现又要重新签劳动合同基本工资改为2100可以拒签吗，公司降薪发个公告扣除10％部门考核和岗位津贴及缩减工龄工资是否合理。
其他浙江省-金华市2024-02-27 00:31:54152*****866
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