咨询首页>医疗纠纷>咨询详情

1.因为医院培训制度落实不到位,实习医生未用医嘱采用错误方式给药,对病号造成了伤害 2.当天值班医生不作为,在给与沟通后,推给责任大夫 3.发现问题时,护士推诿不承认,大夫推脱不担当,从发现问题到解决问题时间有很大的差距 诉求:要求医疗赔偿最大可以多少数额,及相应法律支持条款

医疗纠纷山东省-泰安市2024-02-20 20:15:12132*****807

分享

律师回复

  • 伍斯恒律师
    月帮助32
    陕西盛卓律师事务所
    要先鉴定是否属于医疗事故
    回复于 2024-02-20 20:16:58 咨询他
    • 用户追问: 2024-02-20 20:18:57

      本需要肌肉注射药物,采取了静脉推注,病人直接出现反应,收缩压180,有头晕症状,这能界定为医疗事故吗

    • 律师回复: 2024-02-20 20:22:30

      医疗事故需要由卫健局做出认定

  • 冯正式律师
    月帮助45
    广西广为律师事务所
    你好可以不管是实习生,值班医生或者大夫,对病号来说都属于医院一方的过错,赔偿一般以侵权行为造成的实际损失
    回复于 2024-02-20 20:26:36 咨询他

相似问题解答

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2341 名律师在线
立即提问

医疗纠纷类型活跃律师

医疗纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502