给公司辞退了,仲裁以公司并未通知工会辞退程序违法裁定公司支付赔偿金,仲裁作出终局裁决公司方需支付赔偿金,但是公司以仲裁适用法律错误为由上诉中级人民法院,中级人民法院以公司在上述前补正了相关通知工会为由裁定仲裁适用法律错误,撤销了仲裁裁决,可是这分明与仲裁适用法律错误无关啊,而且公司方提交的通知工会的证据明显是后补作假的,而且还以工会主席签字证明通知工会,并没有工会盖章,想咨询后续怎么处理呀
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您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
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老板拖欠3~6个月的工资,有钱就是不发工资,该怎样投诉呢?
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这边需要离职嘛,拉长那边是说要么正常流程提前下个月走,要么急辞扣百分之30,然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请,拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请,那我准备扣的百分之三十可以追回来吗
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你好,我老公年前11月在矿下发生了事故,造成颈部神经受损,现在康复中,单位属于国企,现在走的工伤,康复医院病历肌力定级4级,还没有到工伤鉴定时间,麻烦律师我想问下我们还需要准备什么材料吗?怎样可以把伤残鉴定级别定的高一些?万分感谢