咨询首页>劳动争议>咨询详情

您好 我想请问一下 我原本属于证券外包公司 后面有机会转正成证券正式员工 但是有半年的试用期 后面这半年的试用期 我没有通过正式员工的考核 又回到了外包公司 重新签订的劳动合同 但是工作内容和工作地点都没变 整个时间差不多有五年 现在公司以各种理由要辞退我 如果要赔偿 是计算我在职五年时间 还是只计算重新回来的时间 麻烦解答 谢谢!

劳动争议广东省-深圳市2024-02-20 06:47:05151*****622

分享

律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助1011
    湖北秋筠律师事务所
    您好,跟哪里签订的合同,要看劳动关系的主体是谁。时间是否持续。
    回复于 2024-02-20 07:57:50 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1414
    山东东标律师事务所
    一般是与公司存在劳动关系的时间,有劳务派遣的不算。
    回复于 2024-02-20 08:33:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-21 12:51:54 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502