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有一员工辞职为了要上个月3000元工资,我们公司钥匙一直放固定地方没有换,当天晚上把公司6台电脑和显示器和打印机都偷偷拉走自己家,因为是设计办公配置都比较高,一共价值2万多,并且拿走了公司钥匙,导致公司无法办公,第二天就把工资转给他了让吧东西送来,他不送,让把当月的工资结了,我们没到发工资时间,他也没有提前说,已经退群属于主动离职。惹毛了我。说要不然就全部卖了电脑和打印机等抵工资。请问该员工是否犯了盗窃罪?报警警察是按刑事处理还是民事纠纷,该员工有洗黑钱被传唤的记录,是否会被定义为初犯

刑事辩护河南省-许昌市2024-02-06 22:02:21199*****888

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律师回复

  • 王保安律师
    月帮助6
    北京中伦文德(武汉)律师事务所
    可以报警处理,违法行为,,,
    回复于 2024-02-06 22:29:53 咨询他
    • 用户追问: 2024-02-07 12:06:20

      是否可以索要赔偿,店里钥匙也被拿走了。金额2万左右会判多久

  • 曹玉宝律师
    月帮助7
    湖北高驰律师事务所
    你好,先报警,这种情况涉嫌刑事犯罪,尽量立案处理。
    回复于 2024-02-06 22:36:08 咨询他
    • 用户追问: 2024-02-07 06:15:20

      报警后立案,如果警察只是调解,该员工肯定又想歪招闹劳动局或者其他行为,因为来应聘不知道有前科,而且行为非常极端。做生意最怕的就是对公司影响,如果定义刑事案件了,东西还回来了,能否撤销?不追求责任

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