咨询首页>其他>咨询详情

本人于2022年1月26日入职入职时不超50岁。在2023年12月12日在工作时间摔伤。摔伤时51岁。医院诊断为右手腕骨骨折。2024年1月4日。公司以合同到期为由解除劳动关系。劳动合同本人手里没有。现在公司所有费用都不给,本人还在养伤期间。

其他北京市2024-01-30 07:43:38152*****340

分享

律师回复

  • 易磊律师
    月帮助1603
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你可以先去申请工伤认定。
    回复于 2024-01-30 07:52:25 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助659
    湖北和开胜律师事务所
    你好,后期可以自行向社保部门申请工伤认定的。
    回复于 2024-01-30 08:08:58 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助240
    广东典纬律师事务所
    你可以委托律师帮忙准备材料,先申请工伤认定、评残等,然后申请劳动仲裁,要求公司支付工伤待遇赔偿。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-01-30 08:16:54 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助649
    陕西汉钟律师事务所
    申报工伤,走工伤赔偿
    回复于 2024-01-30 08:25:26 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1450
    湖北楚智律师事务所
    申请认定工伤,然后主张赔偿。
    回复于 2024-01-30 08:42:08 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前961 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502