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工作半年,辞职未等30天提前离开算违约吗?违约责任是多少?如果用人单位未缴纳社保呢?有赔偿吗?

劳动争议山东省-济宁市2024-01-29 12:19:09153*****394

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助1876
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有缴纳社保可以随时解除劳动关系要求赔偿
    回复于 2024-01-29 12:30:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2808
    广东天诺律师事务所
    你好!可以用人单位未缴纳社保为由提交被迫解除劳动合同通知书,要求支付经济补偿金。
    回复于 2024-01-29 12:40:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4510
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未缴纳社保,可以随时解除,有赔偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-29 17:38:15 咨询他

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