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苏州没和员工签订劳动合同超过一个月如何解除

劳动争议江苏省-苏州市2024-01-23 21:11:31138*****842

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助380
    湖北德来颂律师事务所
    你是用人单位还是劳动者?劳动者想离职,书面提出等3日或者30日即可,还可以要未签合同双倍工资
    回复于 2024-01-23 21:16:53 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2109
    北京盈科(武汉)律师事务所
    有签订劳动合同可以主张双倍工资补偿。
    回复于 2024-01-23 21:58:08 咨询他
    • 律师回复: 2024-01-23 21:58:18

      没有签订劳动合同,可以主张双倍工资补偿。

  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!违法辞退须支付经济赔偿金,除非劳动者严重违反用人单位的规章制度。
    回复于 2024-01-23 22:20:31 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助704
    湖北和开胜律师事务所
    你好员工可以提前30天以书面形式提出离职的。
    回复于 2024-01-23 22:51:41 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1744
    上海宇天律师事务所
    不清楚你具体什么情况?可以私信沟通。
    回复于 2024-01-24 08:26:37 咨询他

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