律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助664人

  山西北野律师事务所

  如果不在试用期内需提前一个月，除非与单位协商一致

  回复于 2024-01-01 10:30:19 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助211人

  广西红顶君律师事务所

  你好，公司拖欠你的工资已经违法劳动合同法，你可以马上离职，无需30天。如果扣工资，可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2024-01-01 10:36:30 咨询他

  • 用户追问： 2024-01-01 10:52:40

    您好！上个月拖欠工资10天才发，那我今天早上提出离职，今天就可以直接不去上班吗？

  • 律师回复： 2024-01-01 10:55:20

    10天还是10号？表述清楚

  • 用户追问： 2024-01-01 11:05:22

    本应上个月15号发工资 一直拖到上个月25号才发，我今天提出离职，可以不用走流程30天，直接今天走人吗？

  • 律师回复： 2024-01-01 11:07:51

    如果已经发了工资，需要等待，我以为你表述拖欠到现在还没有发工资

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