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你好,我是做餐饮收银的,工作时间是 2 班到,早上 8 点半到下午 3.30 ,晚班是 3.30 到打烊结束,每月休息 4 天,如果有个人休息,另一个人需要上全天顶班,我下个月辞工到 1.20 号,没满一个月,人事和我讲这 20 天得工资情况,是必须上满 8 个小时的,如果不上满 8 个小时,要扣掉我 24 小时的工资,她说这 24 小时工资是我要给另一个同事顶班的时间,我的同事她请假了 20 号 开始请假的,这样合理吗?

其他江苏省-南京市2023-12-30 09:23:41159*****004

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助955
    湖北秋筠律师事务所
    您好,不合理,可以申请劳动仲裁,要求支付
    回复于 2023-12-30 09:29:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4167
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-12-30 10:02:57 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助91
    江苏宁联律师事务所
    在这种情况下,这种做法不合法不合理
    回复于 2023-12-30 11:58:59 咨询他

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