公司之前说裁员后面又不裁员了 我是孕妇,现在公司说效益不好,要我下个月开始放假到3月份,没有一分工资!说之前几年都是这样,放假不发工资的,合法吗?应该如何?
律师回复
相似问题解答
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗
-
您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中
-
我23岁,弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤,现在我向他索要500元医药费,他不仅赖账,还道德绑架让我给我爸付抚养费,想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。
-
我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
-
老板拖欠3~6个月的工资,有钱就是不发工资,该怎样投诉呢?