咨询首页>合同纠纷>咨询详情

在幼儿园里工作,于8月底签新合同9月执行新合同,公司表示以前的工资里面包含了教育津贴,9月份新合同不包含会另外发放,现在公司表示要把7月8月的教育津贴让我们退回去,想知道这样合法吗?

合同纠纷广东省-广州市2023-12-28 13:58:30156*****475

分享

律师回复

  • 雷静律师
    月帮助0
    湖北德来颂律师事务所
    建议先了解原劳动合同的约定内容,如属于工资,无须退还
    回复于 2023-12-28 14:28:19 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4167
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-12-28 14:42:10 咨询他
  • 王艳芳律师
    月帮助3
    北京浩云律师事务所
    您好 属于工资就不需要退回 强行退回可劳动监察大队投诉处理
    回复于 2023-12-29 10:21:21 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前850 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复123 累计好评238 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复76 累计好评2714 14分钟响应

    咨询
  • 曹磊律师

    相关月回复39 累计好评2678 12分钟响应

    咨询

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502