劳动仲裁申请书 1、在2022年11月28日入职成为实习生,在2023年7月3日签定试用期劳动合同,试用期为2个月,试用期时间为2023年7月3日-2023年9月3日. 2、在试用期结束后未给我签证转正合同,并继续用工至2023年12月26日,在2023年12月26日被通知2023年12月27日与人事协商离职一事. 3、由于试用期结束我还在公司任职,依据法律当公司默认员工自动转正,并给予转正工资 4.公司未提前30天通知我离职的消息,不愿意支付n+1赔偿金
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你好,2025年12月9号在快手平台的一个直播上看到一个短视屏推广的项目,然后让加了微信,还让签了合同说是可以帮助推广学习短视频赚钱的,发了一个收款码,把费用转了过去。后来好多天都是让看视频做任务,根本就没有他们一开始说的那些东西。这几天找他们都没有人回复,让他们退款都找不到人。我该怎么办。转账记录,聊天记录,合同都保存了。这个可以直接起诉吗,需要什么流程
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合同上写临时工不满七日没有工资这条是否在法律保护中,我可以通过法律维护自己的权益吗
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合伙人合同,扣违约金咨询
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房租到期后 房东没续租 过了半年以后又签新合同 合同日期和之前日期不一样 合理吗 现在房租不到期 我要退租 房东不退押金 怎么解决
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您好,我想问一下,合同共2页,我公司两页都盖章,对方只在第二页盖一份章,一起扫描件发过来是否具有法律效应