劳动仲裁申请书 1、在2022年11月28日入职成为实习生,在2023年7月3日签定试用期劳动合同,试用期为2个月,试用期时间为2023年7月3日-2023年9月3日. 2、在试用期结束后未给我签证转正合同,并继续用工至2023年12月26日,在2023年12月26日被通知2023年12月27日与人事协商离职一事. 3、由于试用期结束我还在公司任职,依据法律当公司默认员工自动转正,并给予转正工资 4.公司未提前30天通知我离职的消息，不愿意支付n+1赔偿金
合同纠纷湖南省-长沙市2023-12-28 09:20:35166*****451
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就是当时报了一个培训机构，然后现在让我签署一个退款文件，但是我不知道文件有没有问题，想找一位律师老师帮我看一下
崔红艳 等7名律师回复
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我是做装修的，与业主签订合同，装修完成已经完成一年多了，业主迟迟不结尾款，每次要尾款都说明天就给，天天拖像这种情况该怎么办？他们是新疆人在这开烧烤店，
张菁 等9名律师回复
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金融借贷两万元，年利率35%，等额本息十二期，已还十期，能起诉用已付的35%利息抵扣未还的本金和利息吗？
刘蓉 等7名律师回复
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我之前欠对方公司的钱，这次又在对方公司定了新货，交完定金后，到约定发货日期付清了本次全部货款，对方公司收到本次合同全部货款后以之前欠款为由，没有生产，并扣除了本次全部货款，我能起诉吗？我咨询一下律师，我能主张这次新合同的履行责任吗？法院会退回本次合同的货款吗？
张伟丽 等6名律师回复
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本人在哺乳期，是公司人力行政部门的人事行政主管，公司岗位取消，要求本人哺乳期结束后转业务岗或者拿n+1,怎么保证我的利益最大化
时龙 等4名律师回复
