律师回复

• 
  张志伦律师

  月帮助73人

  湖北和开胜律师事务所

  根据《劳动合同法》和相关规定，劳动合同到期后，如果甲方（用人单位）单方面解除合同不续签，乙方（劳动者）是可以申请失业金的。但需要满足以下条件： 劳动者失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。 劳动者非因本人意愿中断就业。在这种情况下，由于是甲方单方面解除合同，乙方属于非因本人意愿失业。 劳动者已经进行失业登记，并有求职要求。 满足上述条件后，劳动者可以向当地社保部门申请失业金，具体申请流程和所需材料可能因地区而异。

  回复于 2023-12-25 09:59:12 咨询他
• 
  李旭宇律师

  月帮助0人

  上海市金马律师事务所

  可以提起仲裁要求支付经济补偿金。可以申领失业金。

  回复于 2023-12-25 10:38:44 咨询他
• 
  莫德炎律师

  月帮助166人

  广西红顶君律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁

  回复于 2023-12-25 15:48:17 咨询他