2023年12月18日,公司以架构调整口头辞退,要求月底前自己提离职,赔偿n+1,不给年终奖,怎样维护自己合法权益
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2023年12月18日,公司以架构调整口头辞退,要求月底前自己提离职,赔偿n+1,不给年终奖,怎样维护自己合法权益
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